中侨与UBC的研究报告表明，成功的关键主要来自个人内部因素，中间为UBC心理教授Norman Amundson，右为杨元安。（中侨提供）

中侨与UBC的研究报告表明，成功的关键主要来自个人内部因素，中间为UBC心理教授Norman Amundson，右为杨元安。（中侨提供）
研究：移民成功取决于个人心态
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【大纪元2010年12月03日讯】(大纪元记者邱晨温哥华报导)中侨互助会（SUCCESS）与卑诗大学UBC合作，探讨移民来到加拿大后的成功秘笈与经验，研究发现就业成功取决于内部因素，应对挑战时人们的积极态度、坚持不懈与自信非常关键，而不是人们普遍认为的工作培训与经验。
　　
这项名为《成功之路》的定性研究，是中侨与UBC心理教授Norman Amundson合作，共同完成的。从去年11月份开始，他们用一年时间对20名年龄在20岁至45岁之间的就业成功人士进行了调查研究。
　　
他们中有10名女性，10名男性，被分成两组，每组10人，其中一组为移民加拿大未满十年的新移民，另外一组为十年以上的移民，其中7个就职于信息技术产业，4名为行政与顾客服务行业，3名从事金融业，1名为教育工作者，健康社会服务业有4人，其他行业的有1人。
　　
研究发现，就业成功取决于个人的内部因素与性格，成功的起点在于自信、坚持与积极态度，而这种积极向上的态度，因为学习（教育）与社交（人际网络）而得到加强。
　　人们普遍认为只要在加拿大的工作经验与技术有用，而被调查的成功人士却认为，来加拿大之前获得的技能也是他们成功的一个因素，而且他们的母语，国语/粤语也为他们的成功提供了机会。
　　
参与研究的成功人士称，他们的成功90%来自自我的态度与个性，85%是因为技能发展，65%是教育与经验带来的，55%是因为社区的支持，而家庭支持占25%。
　　
20位成功人士中，17位认为建立人脉关系很重要，14人相信沟通技巧起作用，而8人认为受当地教育有助成功，7人称母语帮助他们成功。
　　
研究人员认为，虽然研究结果指出，个人的内部因素起到很大的作用，不过也会阻碍人们寻求外援支持，当人们失败时又会成为负担，或自暴自弃怪自己。
　　
中侨与UBC的移民“成功之路”研究，侧重点在于洞悉新移民如何面对挑战，在自己的职业领域中取得成功的故事与经验，与其他研究不同之处在于，参与研究的移民自认为自己是成功的，同时围绕着他们的成功事件为主线，探索他们的成功经验。
　　
研究机构指出， 此研究报告目前只注重研究质量，而研究数量与深度都不够，随着新移民的不断增加，30年后加拿大的华人移民将增加一倍，达到240万至300万，对于移民在加拿大的成功经验与因素的研究，将富有指导意义。
　　
中侨就业部高级项目总监杨元安表示：“这些研究结果帮助移民少走弯路，借鉴他人的经验教训，从而在移民加拿大后，有一条成功的就业之路。